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Ein Konzept mit klaren Werten!

Unsere Werte prägen die Merkmale, nach denen wir Menschen Produkte oder Dienstleistungen auswählen.

QUALITÄT – SERVICE – SICHERHEIT

Partner…
Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen. Dabei spielen auch soziale Kompetenz, Teamentwicklung, ein höchstes Maß an Dienstleistungskultur und betriebswirtschaftliches Handeln eine wichtige Rolle.

Bewerberbogen…
Der Bewerbungsbogen ist ein Instrument auf dem Weg dort hin. Er hilft uns dabei, Ihre Erwartung an uns auf deren Erfüllbarkeit zu prüfen und Ihnen dazu eine ehrliche Rückmeldung zu geben. Selbstverständlich werden wir Ihre Daten absolut vertraulich und zweckgebunden behandeln.

Ocean World Test Tage (OWTT)…
Nach Auswertung des Bogens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen realistischen Eindruck von einem Ocean World Betrieb zu gewinnen. Das heißt, Sie bekommen einen Termin zu unserem so genannten „OWTT“. Dabei arbeiten Sie eine Woche in einer Ocean World Tauchbasis mit, um Ihre Entscheidung für eine Franchise Partnerschaft weiter prüfen zu können.
Sehr geehrter Franchise-Interessent,
zunächst bedanke ich mich sehr herzlich für Ihr Interesse an unserem Ocean World-Konzept und Franchise-Programm.
In der Anlage finden Sie erste Informationen über unser Franchise-Programm sowie unseren Bewerberbogen für Partner-Interessenten.
Ich bitte Sie, den Fragebogen sehr sorgfältig auszufüllen und an unsere Hauptverwaltung nach Neuravensburg per Post zu schicken.
Sobald die Unterlagen von ns gesichtet worden sind, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf und Sie erhalten unsere Informations- und Imagebroschüre.
Bitte denken Sie in diesem Zusammenhang auch an die rechtzeitige Beantragung Ihres polizeilichen Führungszeugnisses und lassen uns dieses bitte im Rahmen unseres möglichen ersten persönlichen Gesprächs im Original zukommen.

Sollten Sie noch weiterführende Fragen haben, so stehe ich Ihnen hierfür natürlich jederzeit gerne zur Verfügung.

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